Zevyp, a. s.

KVALITA, SPOLEHLIVOST, PROFESIONALITA, ODPOVĚDNOST, STABILITA

Etický kodex ZEVYP a.s. je společenskou normou pro jasné a pevné morální hodnoty a cíle, které platí uvnitř i vně společnosti.

Spolehlivost, odborná úroveň a vysoká úroveň kvality odváděné práce se stávají pro naše zákazníky samozřejmou podmínkou spolupráce. Je však bezpodmínečně nutné, aby každý z našich zaměstnanců byl ve stále složitějším konkurenčním prostředí profesionálním zástupcem společnosti a budoval její dobré jméno.

Je proto nezbytné, aby vedení podniku i pracovníci přikládali dodržování zákonných povinností a interních předpisů maximální význam a respektovali v nich obsažené základní hodnoty.

Zaměstnanec při plnění svých pracovních povinností vždy staví zájmy klientů před své vlastní a zdrží se jednání, které by mohlo ohrozit důvěryhodnost a serióznost společnosti.

Zaměstnanci firmy poskytují služby na profesionální úrovni. K tomu využívají veškeré dostupné odborné znalosti a zkušenosti.

Dobrý přístup k obchodním partnerům a zákazníkům je základem práce naší společnosti.

Vztahy firmy k zaměstnancům jsou založeny na úctě a důstojnosti každého člověka.

Společnost přijímá a povyšuje pracovníky na základě jejich způsobilosti pro danou práci bez jakékoliv diskriminace.

Firma udržuje v tajnosti veškeré informace o každém klientovi, zejména pak personálního, ekonomického nebo obchodního charakteru.  Dohlíží na to, aby informace nemohly být bez souhlasu zákazníka využity zaměstnanci k vlastní podnikatelské činnosti nebo k činnosti třetí osoby.

Zaměstnanci chrání know-how firmy a dodržují zásady ochrany obchodního tajemství.

Pracovníci společnosti informují své zákazníky o všech okolnostech či vztazích, které by mohly ovlivnit kvalitu a objektivitu poskytovaných služeb.

Je zcela nepřijatelné, aby zaměstnanci přijímali od třetí strany jakékoliv dary či výhody (ať už jsou to obchodní provize či rabaty) v souvislosti s pracemi na konkrétních zakázkách nebo doporučovali z tohoto důvodu služby jiných firem.

Pracovníci nesmí vyvíjet soukromně činnost totožnou se svou pracovní náplní u společnosti ZEVYP a.s. Podobné aktivity mohou být posouzeny jako hrubé porušení pracovní kázně, za které zaměstnanci nesou plnou odpovědnost včetně případných následků.

Pracovníci neuvedou žádnou ze zainteresovaných stran v omyl svými informacemi, nepoužijí ani neposkytnou řádně neověřené či nepravdivé informace.

Pracovníci za všech situací vystupují slušně a korektně a jednají pouze v rámci svých pravomocí.

Je povinností společnosti plnit včas všechny závazky.

Pokud zaměstnanec není schopen na místě vyřešit nastalou situaci, slušně požádá klienta o strpení a neprodleně informuje svého nadřízeného.

V případě hrozícího nebezpečí škody je každý zaměstnanec povinen podle svých možností a schopností pokusit se škodu odvrátit. V jiném případě je povinen upozornit na tuto skutečnost své nadřízené nebo jiné osoby, které následky škody mohou zmírnit nebo ji zcela odvrátit.

Zaměstnanci jsou povinni používat k daným pracovním úkonům odpovídající pracovní a ochranné pomůcky. Tyto pomůcky, včetně pracovní obuvi, musí být v bezvadném stavu.

Zaměstnanci dodržují požadavky bezpečnosti práce, stanovené pracovní postupy a materiály, používají stanovené ochranné prostředky a pracují pouze se stroji a zařízeními, pro něž mají odpovídající kvalifikaci.

Pracovníci společnosti ZEVYP a.s. jsou povinni si při své práci počínat tak, aby chránili životní prostředí. To představuje zejména:

• dodržování požadavků na nakládání s odpady,

• dodržování stanovených pracovních postupů, které šetří materiály a energii,

• dodržování pořádku na pracovišti a místa pro uložení materiálů.

Za kontrolu dodržování všech uvedených zásad zodpovídá vedení společnosti ZEVYP a.s. nebo jím pověřené osoby.

Pravidla výše uvedená jsou závazná pro všechny zaměstnance firmy ZEVYP a.s. od okamžiku, kdy se s nimi seznámili nebo seznámit měli.